沃尔玛验厂前期准备（提前1-2个月启动），核心4步，直接落地，规避翻车风险，高效通过审核。

一、审核申请

由合作沃尔玛品牌方/中间商在官方系统提交，工厂无需操作，仅配合提供厂区、人员、产品线等基础信息即可。可选择三大板块同步审核或分阶段审核，按需选择。

二、核心文件整理（重中之重）

核心要求：真实、完整、可追溯（禁止造假、涂改、缺失），重点准备近12个月3类文件：

• 社会责任类：考勤、工资表、社保证明、劳动合同、消防相关记录；

• FCCA质量类：来料/过程/成品检验记录、设备保养校准证书（ISO9001优先）；

• SCS反恐类：门禁、监控、封条、访客相关登记及维护记录。

三、工厂自查整改

成立专项小组，对照沃尔玛标准全面排查，重点整改红线问题：消防通道堵塞、工资不达标、考勤违规、化学品存放不合规等，杜绝侥幸心理，逐一复核整改。

四、模拟审核+员工培训

至少1次模拟审核，覆盖文件、现场、员工访谈，可选择内部专项小组牵头或委托专业机构。模拟问题需全部整改，员工培训确保访谈回答与文件、现场一致。

核心原则：真实合规、细节把控，前期准备越扎实，审核通过率越高。

沃尔玛验厂前期准备的核心在于“合规、细致、真实”，四大流程环环相扣，缺一不可。工厂需提前1-2个月启动筹备，明确分工、严控细节，将风险前置、问题整改到位，才能高效通过审核，顺利进入沃尔玛供应链，实现长期稳定合作。